SWIAT
Diseño y desarrollo de un portal de empleo para impulsar la captación de talento de la empresa.
El reto
SWIAT quería un portal de empleo propio para reforzar su captación de talento y su marca de empleador.
En un mercado competitivo de talento técnico, una página de empleo escondida dentro de la web corporativa no transmite cultura, y los candidatos deciden rápido.
Lo que hicimos
Diseñamos y desarrollamos un portal de empleo que pone las vacantes y la cultura de SWIAT en primer plano.
El portal presenta la empresa tal como la evalúan los candidatos —quiénes son, cómo trabajan, qué puestos están abiertos— y acorta el camino del interés a la candidatura.
El resultado
SWIAT cuenta con un hogar propio para su marca de empleador que ayuda a la empresa a atraer y convertir a los candidatos adecuados.
Contacto
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